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强抓培训 苦练“内功” ——咸阳海创积极利用错峰停机时间开展各类培训

    为加快员工队伍建设,咸阳海创一直将员工培训作为一项重要工作来抓,利用错峰停机时间,生产处制定了详细的专项培训计划,采取多种培训方式,注重员工安全意识和操作能力的实训。

 

 

 

安全培训

 

    培训过程中,内容丰富全面,方式多样化、生动化、直观化,有安全培训、制度培训、财务常识培训、切割焊实操培训等各类培训。

 

 

财务常识培训

 

 

企业制度培训

 

    同时充分利用车间和企业资源,结合多媒体技术并让各班组长参与培训工作,充分发挥“传、帮、带”的作用,提高了培训质量与效率。各参培人员在培训期间认真讨论工作中存在的不安全因素,学习相关事故案例,从中汲取经验教训,不断夯实安全生产基础常识。为了检验培训效果,咸阳海创每天在培训结束后都会组织参培人员进行考试,从考试成绩来看,培训达到了预期效果。

 

 

观看事故案例 汲取经验教训

 

    后期,咸阳海创生产处将一如既往的将培训工作作为工作重点,在提高员工常识技能的同时保证车间生产安全稳定运行。


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