联系大家

当前位置:美高梅网上娱乐 > 资讯速递
飞扬青春,圆梦海创——重庆海创2018年高校毕业生岗前培训圆满结束

    为提高新进大学生对企业学问的认同,促使其快速转变角色,融入企业,8月份,重庆海创组织开展了2018年新进高校毕业生岗前培训工作。在新进大学生入职之前,企业根据标准化宿舍建设方案对员工宿舍楼完成重新装潢,为其提供了良好的住宿环境。8月13日下午,企业组织新进大学生报到及食宿安排事宜,来自五湖四海、9所高校的同学们怀着对未来的无限期许齐聚重庆海创。

 

培训动员篇

    8月15日下午2点,企业组织新进大学生在重庆海螺综合楼三楼会议室召开了新进大学生岗前培训动员会,企业领导、各部门负责人及新进大学生等20余人参加了会议。

 

 

动员会全景

 

    会上,办公室负责人代表企业向各位新员工的到来表示热烈的欢迎。全体学员逐一自我先容、互相认识,气氛轻松融洽,在交流中拉进距离。

    企业总经理张宗标对新进人员提出殷切希望:一是希翼新进人员尽快完成角色转变,调整心态,努力学习,善于分析总结,不断提高自身业务水平;二是要有务实的工作作风,将理论与实践相结合,锐意进取,静心做事;三是善于与同事沟通交流,取长补短,互帮互助,提高团队协作能力。

 

 

企业总经理张宗标作培训动员会讲话

 

授课篇

    企业总经理助理洪全球,企业综合处、经营处、财务处、办公室等部门负责人分别对新进人员进行授课。授课内容涉及企业学问、管理架构、员工行为规范,固废危废处置流程、水泥工艺、费用报销要求及票证常识、文明礼仪和企业各项规章制度,内容涵盖面广、针对性强。

 

 

各专业授课

 

    授课期间,授课人将理论常识与自身工作经历相结合,内容详实、丰富生动;各位学员认真听讲,勤做笔记,课堂纪律良好,学员态度端正积极,与授课人深入探讨,大家均反映收获良多。

 

 

    为帮助新进人员快速转换角色和心态,此次培训还特意邀请忠县就业局程孟林副局长来企业对新进人员进行现场授课。程副局长指出,目前我国就业结构性矛盾突出,就业形式严峻,2018年应届毕业生人数达到820万人次,希翼大家要珍惜就业机会,转变择业观念,合理确定就业预期,正确评估自身价值。同时,大家要根据自我发展需要,科学规划职业生涯,立足岗位,努力工作,建功立业,回报企业和社会。

 

 

程孟林副局长授课

 

    为了让新进人员对现场有更为直观的了解,根据培训课程安排,企业组织学员到生活垃圾综合处置环保一体化项目参观学习。

 

 

 

团体活动篇

    为使新进人员尽快融入企业,增强企业的向心力、凝聚力,培养相互合作、相互支撑的团队精神和整体意识,企业组织学员们开展了户外拓展活动。本次活动以两组对抗模式展开,有军事规整、世界球、密码解析、盲人摸号等拓展项目,内容丰富,形式新颖,让学员们在活动中懂得了团结、创新、沟通、协作的重要性,为以后的工作奠定了坚实基础。

 

 

 

    同时企业还组织了篮球友谊赛、晨练、观看励志影片等活动,旨在营造积极健康的工作氛围,强化学员的纪律性和实行力,培养奋发向上的良好精神风貌。

 

 

培训总结篇

    为强化培训效果,8月21日上午,企业总经理助理洪全球在重庆海螺综合楼三楼会议室主持召开了培训总结会,澳门美高梅娱乐平台人力资源部部长助理邓科峰出席了会议并对学员们提出要求。

    会上,各位学员畅所欲言,各抒己见,结合培训内容向大家分享了这一周的心得体会。

 

 

学员代表作培训发言

 

    在听取了各位学员代表心得体会汇报后,企业总经理助理洪全球提出两点要求:一是扎实肯干,把工作当成事业做,员工的成长离不开企业的培养,企业的发展离不开员工的努力。二是加快角色转变,正确看待“给”和“要”,加强自身意志磨练,坚定信念,以饱满的热情投入到工作中去。

    就外出培训人员事宜,他要求:一是注重自身素质。外出培训人员是企业形象的代表和展示者,一言一行皆代表企业形象,参培人员在职业道德、专业训练、学问素养、精神风貌、言谈举止和仪容仪表等方面都要体现企业专业的管理和和谐的氛围,展示和推广澳门美高梅娱乐平台品牌形象;二是关心同事、互帮互助,要具有集体荣誉感和大局意识;三是注重学习,在实践中成长,为企业的试生产做好准备,为企业的未来发展打下坚实的基础。

 

 

企业总经理助理洪全球作培训总结

 

    本次培训得到澳门美高梅娱乐平台的高度重视和大力支撑,人力资源部部长助理邓科峰到会并对下阶段新进大学生入职和上岗培训等提出管理要求。他指出,此次培训内容丰富,形式新颖,针对性和可操作性强,具有很好的推广意义。他祝贺大家告别大学常识殿堂,选择重庆海创作为事业之旅的始发站,以无限憧憬投入到澳门美高梅娱乐平台的环保事业天地。

    关于新进大学生后期成长和岗位培训等工作,他要求:一是找准主人角色。转变个人角色、学习形式以及成长认知;保持朝气活力、求职欲望以及互助团结;熟悉企业制度、岗位职责以及操作规程;适应企业管理、工作环境以及劳动作业;积极参与企业活动、环保宣传以及业务探讨;融入班组集体、企业生活以及地方人文;同时,要有服从管理、服从任务分配,与企业同成长共进步的意识。二是充实常识结构。要有自识不足、不断学习、动手实践求真知的意识;要学习新时代中国特色社会主义理论普遍原理,学习与岗位工作相关的常识和法规制度,学习有助于成长进步的经营管理常识。三是锤炼行为素养。要树立靠努力赢得平台、靠能力谋求发展、靠付出赢得回报的价值观,爱岗敬业、团队协作、严谨自律,当好企业的后备人才。四是进取增添动力。做好个人成长规划,正视工作上的困难,要结合实际创新工作。五是实干获得真经。要脚踏实地、从零做起,要深入基层、扎根一线,要严细认真、小事做起,要乐于奉献、艰苦创业。

    最后,他对新进人员提出殷切希望,未来5年,澳门美高梅娱乐平台将迈向更高舞台,希翼新进员工抓住机遇提升自己,努力为企业经营发展做出贡献,并祝愿大家在重庆海创快乐工作,快乐生活,早日实现个人成长目标!

 

 

人力资源部部长助理邓科峰对新进大学生提管理要求

 

    为检验学员学习效果,8月21日下午,企业组织培训结业考试。

 


版权所有 美高梅网上娱乐 地址:安徽省芜湖市弋江区九华南路1009号
联系电话:0553-8398080(网站维护)电子邮件:webmaster@conchventure.com 皖ICP备13013380号

皖公网安备 34020702000083号


XML 地图 | Sitemap 地图